Potenzialanalyse und Standortbestimmung

Wer sicher an sein Ziel kommen will, muss wissen wo er mit dem Team steht. Dies gilt besonders bei der Teambildung. Deshalb führt das RAISCH-Team vor jeder NOSTRUM-Maßnahme eine detaillierte Potenzialanalyse und Standortbestimmung in den Teams durch. Diese besteht aus den folgenden drei Teilen.

Reifegrad

Ermittlung des Reifegrads Ihrer Teamkultur durch Interviews sowie die Online-Befragung Teamkultur Check 2015. Durch Benchmark-Vergleiche mit anderen Unternehmen können Sie ihre Position bestimmen und Ihre Zielsetzung im Hinblick auf die Teamkultur verifizieren.

Teampersönlichkeit

Ermittlung der Teampersönlichkeit in Verhalten, Wirkung und Motiven mit Hilfe der Online-Befragung Leadership Check Plus. So können Sie die Wirkung bestimmen, die Ihre Mitarbeiter auf andere Teammitglieder erzielen. Diese Standortbestimmung ermöglicht es Ihnen, die Potenziale Ihrer Mitarbeiter besser zu erkennen und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Teamstruktur- und Dynamik

Ermittlung der Teamstruktur und Teamdynamik aus den Ergebnissen der Online-Befragung Leadership Check Plus. Anhand dieser Teamanalyse lassen sich Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Zusammenarbeit Ihres Teams erkennen und im Teamtraining gezielt bearbeiten.